تواجه إدارة النادي الكتالوني موقفاً حساساً مع حارسها الألماني مارك أندريه تير شتيجن، حيث تتزايد الأصوات الداخلية التي تطالب بإعادة النظر في منحه شارة القيادة. هذا التطور المفاجئ يأتي في أعقاب قرار الحارس الخضوع لعملية جراحية في أسفل الظهر، مما أثار جدلاً واسعاً حول توقيت هذا القرار وتأثيره على خطط النادي.
الإعلان عن غياب تير شتيجن لمدة ثلاثة أشهر وضع إدارة برشلونة في موقف محرج، خاصة وأن النادي كان يخطط للاستفادة من 80% من راتب الحارس لتسجيل اللاعبين الجدد في حال غيابه لفترة أطول. القوانين المالية تنص على ضرورة غياب اللاعب لأربعة أشهر كاملة للاستفادة من هذه النسبة، مما يعني أن برشلونة فقد فرصة ذهبية لتعزيز صفوفه.
صحيفة “سبورت” الكاتالونية سلطت الضوء على حالة الاستياء الداخلي، حيث يرى بعض المسؤولين أن تير شتيجن لم يضع مصلحة الفريق فوق اعتباراته الشخصية. هذا الانتقاد يمس جوهر دور القائد، الذي يُفترض أن يكون المثال الأول في التضحية من أجل المجموعة والنادي.
الجدل حول توقيت العملية الجراحية يثير تساؤلات عميقة حول التواصل بين اللاعب والإدارة الطبية للنادي. فيما يبدو أن هناك سوء تفاهم أو عدم تنسيق في اتخاذ هذا القرار المصيري، الذي أثر على الخطط المالية والفنية للفريق في بداية الموسم الجديد.
فليك أمام قرار صعب
المدرب الألماني هانز فليك يجد نفسه في موقف حرج، حيث عليه اتخاذ قرار نهائي حول مصير شارة القيادة قبل انطلاق الموسم الجديد. هذا القرار لن يكون سهلاً، خاصة وأن تير شتيجن يُعتبر من أبرز الشخصيات في غرفة الملابس ويحظى باحترام زملائه.
التحدي الأكبر أمام فليك هو الموازنة بين الحفاظ على الانسجام داخل الفريق وإرسال رسالة واضحة حول أهمية وضع مصلحة النادي فوق كل اعتبار. أي قرار سيتخذه سيكون له تداعيات طويلة المدى على ديناميكية الفريق وعلاقة اللاعبين بالإدارة.
قد يهمك أيضا:
